Základy štátovedy

E-book

Simona Moagăr-Poladian - Andreea Emanuela Drăgoi - George Cornel Dumitrescu (eds.)

Publikácia je koncipovaná ako interdisciplinárna vedomostná báza zahŕňajúca východiská, spoločné témy a výzvy relevantné pre komunálnu politiku, digitalizáciu na úrovni obcí a miest a témy zelenej transformácie. Hlavnými cieľovými skupinami tejto publikácie sú učitelia a vedeckí pracovníci, študenti vysokých škôl verejnej správy, politických vied a príbuzných odborov a odborníci už pôsobiaci v orgánoch samosprávy obcí alebo miest. Odborníci z rôznych univerzít a výskumných inštitúcií v unikátnom medzinárodnom konzorciu obohacujú vďaka publikácii vedeckú diskusiu, ako aj diskusiu o najnaliehavejších a najrelevantnejších témach týkajúcich sa digitálnej a zelenej transformácie s dôrazom na komunálnu úroveň spravovania.

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Gabriela Kravčáková a kol.

The second revised and extended edition of University textbook Organizational Behavior is the work of an international team of authors. University teachers of two Slovak universities and two Czech universities are the authors of this book. Problem areas of organizational behavior and its processing comprehensively was the intention of the authors. University textbook is complemented by 10 chapters, other chapters are significantly revised. University textbook is thematically divided into five parts. The first part treats the issue of organizational behavior as a discipline. Organizational behavior is theoretically defined, there is indicated the subject matter of the discipline, relationship with other sciences, historical and scientific foundations of organizational behavior. There are also presented knowledge about formal organizations and bureaucracy. Final of the first part is dedicated to social science research and social audit in organizations. The second part is called Individual aspects of organizational behavior and there are included themes as personality, work and its role in human life, job satisfaction, work motivation and loyalty of employees. This part is complemented by the issue of personality, competency and power of manager and career issues. Interpersonal interaction and group processes in an organization is the name of the third part of the book. It includes the chapters as working group, team and team roles, leadership and its impact on human personality, communication, performance management, friendships and loneliness in the organization. This section was complemented by the issue of interculturar communication in the international organizational context, conflicts in the workplace and workplace misbehavior. Fourth, complemented part is called Resources and means of ensuring employees and there are included themes such as external and internal mobility of workers, personal marketing, and unemployed as a potential source of workforce and talent management. The fifth part is called The organization as a culture and organizational dynamics. Authors included topics such as organizational culture, social responsibility of organizations and added the themes ethics on workplace, change management and radical change – reengineering. University textbook presents current theoretical knowledge and also the results of relevant research. Contents of chapters are complemented by practical examples of organizations. There are included questions for reflection and tasks at the end of each chapter. Tasks that help students and professional public apply the theoretical knowledge to solve practical problems. This University textbook comes with support KEGA no. 013-UPJŠ 4/2013 titled Organizational Behavior - University textbook for the compulsory subject of the new study program.

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Stanislav Konečný

The goal of this monograph is to interpret the context of the emergence of public policy theory and the basic parameters of its subject matter—public interest, actors, and tools—as well as its methodological equipment.

The publication is also a response to the current state of development of public policy and its theory in our context, compared to its development worldwide. Today, when there is not only a very developed theory but also practice of public policy abroad, making it accessible to our readers in its full scope in the form of domestic production is almost impossible, also due to the quantitative parameters of our domestic authorial potential.

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Denisa Rovenská - Eliška Župová (eds.)

Proceedings of the Scientific Conference Held on November 14, 2019

The presented publication contains contributions oriented towards the environment of public administration organizations, which were presented by the authors in the form of lectures. The contributions focused on the issue of bureaucratic rules applied in various organizational and political processes and on the issue of knowledge organization from different perspectives. The information discussed during the scientific conference contributed to emphasizing the need to address this issue primarily from an interdisciplinary framework. It is precisely the integration of diverse knowledge and experiences from many scientific disciplines that ensures the comprehensiveness of understanding the researched topic in both its breadth and depth.

We would like to express sincere gratitude to the entire scientific committee and all reviewers for their time and willingness to participate in the creation and improvement of this publication.

We are honored to offer readers a collection whose content is interesting and informationally rich, and we also hope that it will inspire further research and create an environment for future stimulating discussions.

Download the e-book for free  (pdf)

E-book

Vladimíra Žofčinová - Rastislav Král  - Viktória Kráľová

A work entitled “General Establishment - Interpretation of Competences. A peer-reviewed collection of papers from the scientific conference." is a summary output of 25 papers presented at the scientific conference, which took place online on November 9, 2021. The conference was the final activity in solving the scientific research project entitled "Competences of Municipal Self-Government and the State's Participation in Their Implementation", implemented at the Faculty of Public Administration, University P.J. Šafárik in Košice with the financial support of the Scientific Grant Agency under no. 1/0367/19. The contributions provide a multidisciplinary view of the still living topic of defining competencies in the performance of the administration of the municipal territory between the state and the municipality, as the basic unit of territorial self-government in Slovakia. The articles analyze the issue from the perspective of not only administrative or constitutional law, but it is also possible to find among them those that describe problems and propose solutions at the political and economic level.

Download e-book for free (pdf)

E-book

Josef Bernhart - Peter Decarli - Davide Maffei (eds.)

Publikácia je koncipovaná ako interdisciplinárna vedomostná báza zahŕňajúca východiská, spoločné témy a výzvy relevantné pre komunálnu politiku, digitalizáciu na úrovni obcí a miest a témy zelenej transformácie. Hlavnými cieľovými skupinami tejto publikácie sú učitelia a vedeckí pracovníci, študenti vysokých škôl verejnej správy, politických vied a príbuzných odborov a odborníci už pôsobiaci v orgánoch samosprávy obcí alebo miest. Odborníci z rôznych univerzít a výskumných inštitúcií v unikátnom medzinárodnom konzorciu obohacujú vďaka publikácii vedeckú diskusiu, ako aj diskusiu o najnaliehavejších a najrelevantnejších témach týkajúcich sa digitálnej a zelenej transformácie s dôrazom na komunálnu úroveň spravovania.

Download the e-book for free (pdf)

E-journal

Michal Jesenko (editor) - Eva Mihalíková - Darina Koreňová

Public Administration and Society is a scientific journal publishing scientific academic articles, contributions to discussion and reviews having the content orientation on the theory and practice of Public Administration. The mission of the Journal is to publish significant results of the scientific scholarly researches regarding the area of public administration and related disciplines which are connected with the study profile and scientific bias of our Faculty. The Scientific Journal is issued in electronic version.

Download the e-book for free (pdf)

Tomáš Alman

Vysokoškolské učebné texty sú adresne koncipované pre študentov Fakulty verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach v rámci výučby vybraných predmetov čomu zodpovedajú a sú prispôsobené ich obsahové zameranie, štruktúra a metodika výučby. Ambíciou vysokoškolských učebných textov v tomto smere nie je poskytnúť detailný  a vyčerpávajúci výklad problematiky ústavného práva Európskej únie v celej svojej komplexnosti, ale prednostne oboznámiť študentov o právnych aspektoch európskeho integračného procesu, existencii a pôsobení Európskej únie vo vybraných oblastiach. Študenti získajú základný obraz o právnom systéme Európskej únie, spôsobe jeho tvorby ako aj o hlavných inštitúciách a orgánoch Európskej únie, prostredníctvom ktorých Európska únia vykonáva svoje právomoci.

E-book

Gabriela Kravčáková - Jana Lukáčová - Taťjana Búgelová

Vedecká monografia je zameraná na problematiku práce a kariéry vysokoškolského učiteľa a tematicky je rozdelená na tri relatívne nezávislé štúdie. Prvá štúdia, ktorá sa sústreďuje na charakteristiku práce učiteľov, opisuje širšie teoretické východiská a definuje základné pojmy v súvislosti s prácou. Tiež poskytuje analýzu práce vysokoškolského učiteľa, pričom bolo identifikovaných viacero nedostatkov. Výskumné zistenia preukázali signifikantné rozdiely v časovej náročnosti pracovných úloh vykonávaných učiteľmi a tiež v percipovanej významnosti týchto úloh. Učitelia využívajú fond pracovného času nad 100 % a možno očakávať, že populácia učiteľov považuje svoje pracovné úlohy za skôr významné až rozhodne významné. Existuje vzťah medzi odhadovanou časovou náročnosťou niektorých pracovných úloh a percipovanou významnosťou týchto úloh. Na základe zistení sú formulované závery a návrhy intervenčných opatrení a je prezentovaný konštrukt kľúčových kompetentností vysokoškolského učiteľa, ktoré tvoria základné, sociálne, pedagogické, vedecko-výskumné a manažérske kompetentnosti. Druhá štúdia analyzuje mieru spokojnosti, sebauplatnenia, kompetencií v práci učiteľov a prestíž učiteľskej profesie vzhľadom k rodu, akademickej hodnosti, služobnej seniorite a pôsobeniu v konkrétnom vednom odbore. Tretia štúdia, ktorá spracováva tematiku kariéry učiteľa, poskytuje prehľad teoretických východísk kariéry. Analyzuje akademickú kariéru cez objektívne faktory (odborná a riadiaca kariéra, vedenie grantov a výška platu) a subjektívne faktory (kariérová a pracovná spokojnosť). Teoreticky zdôvodňuje úzke prepojenie kariéry a identity učiteľov. Výsledky výskumu preukázali, že sú rozdiely v objektívnych ukazovateľoch kariéry medzi mužmi a ženami v prospech mužov. Ženy dosahovali vyššiu kariérovú spokojnosť ako muži, no v pracovnej spokojnosti sa nelíšili. Pracovná spokojnosť učiteľov s rôznym pracovným zaradením dosahuje mierne pozitívne hodnoty (najspokojnejší sú profesori a doktorandi). Odborná a riadiaca kariéra spolu s výškou zárobku predikujú kariérovú spokojnosť. Podľa analýzy štruktúry identity majú najvýznamnejší post na univerzite vedúci grantov a za nimi nasledujú profesori. Ženy - učiteľky sú hodnotené menej pozitívne ako muži a za negatívny rolový model sú považovaní učitelia bez výskumnej angažovanosti. Štúdia poskytuje odporúčania pre ďalší výskum a prax.

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Darina Koreňová

This university textbook is primarily intended for students of the Faculty of Public Administration of the Pavel Jozef Šafárik University in Košice. It can also be a relevant source of information for students of other faculties or departments with a focus on public administration, public finance, and public sector economics.The textbook can be not only a teaching material for higher education, but also as a useful tool for the professional public. Employees of state administration and local self-government, non-profit and private sector entities can use the knowledge from it in everyday practice.

The textbook is divided into seven chapters. The aim of the textbook is to clarify in a comprehensible way basic concepts such as fiscal federalism, fiscal decentralization, local government budget, its revenues, and expenditures.The textbook explains to the reader the financing of important areas of the economy, such as education, health, and transport.

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Eva Mihaliková (ed.)

The non-conference collection of scientific works "Quality of Life of Citizens - Challenges, Determinants and Solutions III" presents the current state and possible trends in the field of improving the quality of life of citizens in the post-covid period. The published outputs focus on various aspects of life that affect the quality of life of citizens. The authors, in their articles, explore approaches to measuring the quality of life of citizens, analyze selected indicators of the quality of life, examine the determinants affecting the quality of life, highlight the impact of the COVID-19 pandemic on selected aspects of the quality of life, and they explore the implementation of the Initiative to Support Youth Employment and the Agenda 2030 for Sustainable Development.

Download the e-book for free (pdf)

Eliška Župová

Monografia je zameraná na problematiku sociálnej (interpersonálnej) kompetentnosti u starostov obcí na Slovensku. Vysoká miera zvládania interpersonálnych kompetentností starostom obce je dôležitá k dosiahnutiu sociálneho správania. Výskumom bola zisťovaná miera zvládania vybraných interpersonálnych kompetentností u starostov obcí na Slovensku. Výskumnú vzorku tvorilo 787 starostov zo všetkých oslovených 2753 starostov obcí na Slovensku. Na získanie empirických dát bol použitý Dotazník interpersonálnej kompetentnosti starostov obcí (DIKSO). Zistená bola vysoká miera zvládania interpersonálnych kompetentností u starostov obcí.

Download the e-book for free (pdf)

Eva Výrostová (ed.)

Zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára „Verejná správa ako poskytovateľ verejných služieb sociálneho štátu - využitie zahraničných skúseností pre reformy v Slovenskej republike“ konaného v priestoroch Fakulty verejnej správy UPJŠ, Popradská 66 v Košiciach 24.11.2017.

Verejné služby sú stále viac sa rozrastajúcim segmentom verejného sektoru. Jeho rast môžeme identifikovať najmä horizontálne – od služieb spojených s všeobecnou bezpečnosťou a ďalšími formami zabezpečenia fungovania štátu, cez služby technickej infraštruktúry, poštovné a telekomunikačné služby, dopravu a informačné služby až po stále viac akcentované služby zdravotníctva, kultúry a vzdelávania až po sociálne služby. Zároveň sa celá štruktúra verejných služieb rozrastá aj vertikálne, najmä do hĺbky: v každej z oblastí sa rozširuje škála poskytovaných služieb.

V súvislosti s tým narastá aj význam optimalizácie štruktúry poskytovateľov, čo je obsahom takých reformných procesov, akými sú deetaizácia, decentralizácia, dekoncentrácia, privatizácia či iné podoby transformácie tejto štruktúry. Výsledkom môže byť v rôznych podmienkach rôzna štruktúra poskytovateľov rôznych verejných služieb sociálneho štátu, medzi ktorými si naďalej udržiava významnú pozíciu štát a jeho orgány či organizácie.

V súvislosti s tým zase narastá význam modelu usporiadania verejnej správy ako hlavného štátneho poskytovateľa celého radu týchto služieb: v dôsledku týchto procesov vznikajú v rôznych krajinách rôzne a niekedy navzájom aj ťažko porovnateľné systémy poskytovateľov verejných služieb aj v rámci štátnych či z poverenia štátu pôsobiacich orgánov a organizácií. Faktom však ostáva rozdielna výsledná efektívnosť systémov poskytovania verejných služieb orgánmi verejnej správy.

Slovenská republika prechádza viac-menej nepretržite už skoro 30 rokov rôznymi aj keď nie vždy vzájomne koordinovanými procesmi, týkajúcimi sa rôznych oblastí verejných služieb a krížovo aj rôznych systémov a subsystémov verejnej správy. Systémovejší a ucelený pohľad na aktuálny výsledok týchto procesov však zatiaľ chýba, potreba takéhoto pohľadu je však zrejmá. Aj keď komplexné zmapovanie výsledkov a najmä dopadov nedostatočnej synchronizácie reformných procesov na Slovensku v uplynulých desaťročiach by zrejme vyžadovalo nasadenie veľmi rozsiahlych výskumných kapacít, môže aj parciálny ale pritom prierezový a krížový pohľad na priesečník reforiem verejnej správy a reforiem v oblasti školstva, sociálnych služieb a ďalších, priniesť nové poznanie do tejto oblasti.

Medzinárodný vedecký seminár, výstupom z ktorého je predkladaný zborník, mal za účel čo najširšie otvoriť súvislosti témy: preto sú v ňom zastúpené aj príspevky, týkajúce sa nielen najfrekventovanejších verejných služieb, akými sú sociálne služby či služby vzdelávaniam, ale napríklad aj bezpečnostných služieb a pod. Rovnako prierezovo do diskurzu vstúpili tak pohľady ekonomické, ako aj organizačné, právne atď. Bez nároku na komplexnoxť pohľadu – ktorý by mal byť výsledkom riešenia úlohy VEGA – sú tak vyznačené rôzne systémové súvislosti, ktoré by riešenie úlohy malo rešpektovať.

doc. PhDr. Ing. Stanislav Konečný, PhD., MPA,
zodpovedný riešiteľ úlohy VEGA č. 1/0757/17

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Milan Douša - Tatiana Gmitrová - Oskar Tóth - Matúš Vyrostko (eds.)

Peer-reviewed proceedings of contributions from the 5th year of the doctoral students' scientific conference, February 6, 2020

The dynamically evolving contemporary society creates expectations and demands among citizens for public administration to be efficient, reliable, open, professional, and fast. New theories of knowledge, in connection with constant changes, must also include practical application and reflection of these characteristics in the public administration system in practice. For this reason, it is important to pay attention to new approaches from both theoretical and practical perspectives to the application of modern public administration in the conditions of the V4 countries.

Given that public administration is an interdisciplinary scientific discipline that utilizes knowledge from a wide range of scientific fields and thus enables a comprehensive approach to solving problems of modern public administration, the peer-reviewed proceedings of contributions from the doctoral students' scientific conference are divided into three sections: socio-economic, political science, and legal. The sections eruditely respond to current public administration problems from both theoretical and practical perspectives.

PhDr. Milan Douša
Chairman of the Organizing Committee

Download the e-book for free (pdf)

E-book

Martin Vernarský - Rastislav Král - Ondrej Mitaľ - Jana Volochová (eds.)

The competences of local self-government units, together with the state's participation in their execution, represent a combination of factors that substantially determine image of contemporary local self-government subsystem in Slovak Republic.

Mentioned combination is not only a model that sets the way for the optimal adjustment of the local self-government functioning, but also represents authentic testimony of the state's attitude to the real importance of local self-government units as decentralized entity of public power.

Conference proceedings have a cross-sectional character. In this sense, the papers are not limited by the views of a single discipline. However, the key contribution of included papers might be a comprehensive view, how to improve actual tensions in local self-government theory and practice, which from the conceptional point of view deals with issues of local self-government units. Moreover, it fulfils the ambition of multidisciplinary scientific analysis focused on the position and competences of the local self-government in the context of an economic, political and legal perspective.

Download the e-book for free  (pdf)

E-book

Taťjana Búgelová - Gabriela Kravčáková (eds.)

Nekonferenčný zborník vedeckých prác nazvaný Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť je výstupom výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 s názvom Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. Zborník prezentuje výsledky výskumu, teoretických poznatkov a skúseností z praxe zameraných na problematiku hodnoty práce a hodnoty ľudského kapitálu. Vedecké práce sú tematicky zamerané na hodnotu práce a rozvoj ľudského kapitálu, na rolu a úlohu aktérov participujúcich na tvorbe ľudského kapitálu a jeho hodnote, na procesy determinujúce hodnotu ľudského kapitálu, na jednotlivca v procese práce, na spoločenské a organizačné normy a pravidlá determinujúce hodnotu práce a tiež na možnosti merania a oceňovania hodnoty práce a ľudského kapitálu.

Download the e-book for free (pdf)