Práca a kariéra vysokoškolského učiteľa

E-book

Gabriela Kravčáková - Jana Lukáčová - Taťjana Búgelová

The first study, which concentrates on the characteristics of teachers' work, describes broader theoretical foundations and defines basic concepts related to work.

It also provides an analysis of the work of university teachers, identifying several shortcomings. The research findings revealed significant differences in the time demands of tasks performed by teachers and in the perceived importance of these tasks. Teachers utilize their working time fund beyond 100%, and it can be expected that the teacher population considers their tasks as rather important to definitely important. There is a relationship between the estimated time demands of certain tasks and the perceived importance of these tasks. Based on the findings, conclusions and proposals for intervention measures are formulated, and a construct of key competencies of university teachers is presented, which includes basic, social, pedagogical, research, and managerial competencies.

The second study analyzes the level of satisfaction, self-fulfillment, competencies in teachers' work, and the prestige of the teaching profession in relation to gender, academic rank, seniority, and the specific field of expertise.

The third study, which deals with the topic of teacher career, provides an overview of theoretical foundations of career.

Download the e-book for free (pdf)

Quantity

978-80-7097-927-3

Data sheet

Method of publication:
E-book (pdf)
Editors:
Gabriela Kravčáková - Jana Lukáčová - Taťjana Búgelová
Document type:
Monograph
Number of pages:
326
Available from:
15.12.2011
Year of publication:
2011
Edition:
1st edition
Publication language:
Slovak
Faculty:
Faculty of Public Administration
- Free for download

16 other products in the same category:

Osobitné kategórie zamestnancov

€14.00
Availability: 20 In Stock

Vladimíra Žofčinová

Meniace sa podmienky na trhu práce prinášajú aj nové výzvy pre pracovné právo. Pôvodne relatívne homogénny charakter pracovných síl je minulosťou a dochádza ku stále väčšej fragmentácii. Štandardná práca v pracovnom pomere na neurčitý čas a na plný úväzok je na ústupe, rozširujú sa najrôznejšie formy atypických zamestnaní. Osobitná regulácia právneho postavenia zamestnaných osôb môže byť  determinantom ovplyvňujúcim zachovávanie dôstojnosti a ich ochrany v pracovnom procese. Osobitné kategórie zamestnancov, ktorým v tejto monografii venujeme pozornosť sú určitým spôsobom „povýšené“ z hľadiska ochrany a  u niektorých  kategórií zamestnancov zaznamenávame práve medzerovitosť v ochrannej zložke pracovného práva. Trendom vývoja pracovného práva je okrem iného prirodzená miera upúšťania od prílišnej kogentnosti a rigidnosti právnej úpravy. Paradoxne nastupujúca ,,rigidná“ požiadavka flexibility pracovnoprávnych vzťahov a jej postupné „zapracovanie„ do jednotlivých právnych inštitútov Zákonníka práce či iných pracovnoprávnych predpisov,  spôsobuje ďalšie významné prehlbovanie zaostávania posilňovania ochrany zamestnanca (pri telepráci, pri platformových zamestnancoch).

Teórie správy, riadenia a byrokracie
  • On sale!
  • -50%

Teórie správy, riadenia a byrokracie

€11.57 €5.79 -50%
Availability: 42 In Stock

Bohuslava Mihalčová a kol.

Učebnica definuje rozdiely medzi správou a riadením, charakterizuje pojem byrokracia a pohľady na ňu. Ďalej podrobne rozoberá jednotlivé teórie týkajúce sa správy a riadenia, charakterizuje medzinárodný pohľad uplatňujúci sa aj vo verejnej správe a popisuje teórie financovania verejnej správy.

Autorka

Finančná analýza organizácie

€17.61
Availability: 8 In Stock

Eva Mihaliková - Zuzana Hrabovská

Nestálosť trhového prostredia môže ovplyvniť finančnú situáciu v podniku. Preto je základom jeho úspešnej adaptácie vykonávanie objektívnych finančných analýz a hodnotení vlastných finančných možností. Na základe toho je nevyhnutné poznať systém kvalitatívnych finančných ukazovateľov, prostredníctvom ktorých dokážeme posúdiť finančnú situáciu a výkonnosť. Učebné texty poukazujú aj na výpočet konkrétnych ukazovateľov, identifikáciu vzájomných vzťahov medzi ukazovateľmi a ich dynamiku, vyjadrujúcu tendencie vo vývoji finančnej situácie v časovom horizonte.

Autorky

Učtovníctvo rozpočtových organizácií

E-book

E-book

Eva Mihaliková

The presented publication offers an overview of accounting issues and is focused on bookkeeping in budgetary organizations established by municipalities and higher territorial units. The introduction points out the basic principles of accounting and the need for harmonization. It then focuses on the specifics of financing in self-governing budgetary organizations and their accounting representation.

Subsequent sections are dedicated to individual accounting classes, where basic concepts are defined and entries of selected accounting cases are explained. The final part covers the accounting closing, which defines activities related to closing the accounting period and highlights the process of preparing the financial statements.

Budgetary organizations belong to public administration entities that prepare only individual financial statements, which, however, are included in the consolidated financial statements of their founder. Following from this, the concluding subchapters are also devoted to a brief explanation of the essence of consolidation, the need for audits, and the methods of disclosing data from financial statements.

Download the e-book for free (pdf)

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website