Byrokracia verzus vedomostná organizácia v prostredí verejnej správy

E-book

Denisa RovenskáEliška Župová (eds.)

Proceedings of the Scientific Conference Held on November 14, 2019

The presented publication contains contributions oriented towards the environment of public administration organizations, which were presented by the authors in the form of lectures. The contributions focused on the issue of bureaucratic rules applied in various organizational and political processes and on the issue of knowledge organization from different perspectives. The information discussed during the scientific conference contributed to emphasizing the need to address this issue primarily from an interdisciplinary framework. It is precisely the integration of diverse knowledge and experiences from many scientific disciplines that ensures the comprehensiveness of understanding the researched topic in both its breadth and depth.

We would like to express sincere gratitude to the entire scientific committee and all reviewers for their time and willingness to participate in the creation and improvement of this publication.

We are honored to offer readers a collection whose content is interesting and informationally rich, and we also hope that it will inspire further research and create an environment for future stimulating discussions.

Download the e-book for free  (pdf)

Quantity

978-80-8152-822-4

Data sheet

Method of publication:
E-book (pdf)
Editors:
Denisa Rovenská - Eliška Župová
Document type:
Proceedings of scientific works
Number of pages:
240
Available from:
18.12.2019
Year of publication:
2019
Edition:
1st edition
Publication language:
slovenčina, angličtina
Faculty:
Faculty of Public Administration
DOI:
https://doi.org/10.33542/BVV2019-822-4
- Free for download

16 other products in the same category:

Public Administration as a Provider of Public...

E-book

Utilising Foreign Experience for Reforms in the Slovak Republic

Stanislav Konečný

The topic of our research task of the same name VEGA 1/0757/17 was based on the question – and was likewise defined in its approved project – how public administration as one of the providers of public services can act as efficiently as possible in favour of making these services available from the aspect (place of permanent residence) of the citizen. This can be done with a certain optimality in the structure of public administration, primarily at the local, but also at the supra-local, e.g. regional, level. If, for example, the settlement structure is too disintegrated, or conversely the regional structure is too aggregated (or even too fragmented), various alternative solutions must be sought that are rational and optimal for satisfying citizens and that will not waste public resources. In this, it is also questionable how the system of state administration authorities and local government authorities is reflected in this structure (in the case of known differences in their operation in both these regimes, or in a regime of delegated performance of state administration), including the conditions of funding these services as public services.

This level of the issue relates not just to competences in the field of social assistance, as sometimes emphasised in Slovakia, but relates to all competences that the state delegates to local government. The delegation of competences means not just the amendment of a law, but also creating conditions for its efficient application for which it is necessary that municipalities or regions perform delegated competences for a certain territory (e.g. for an appropriate number of inhabitants) (Bodnárová - Džambazovič 2011, pp. 20-21), or as M. Jílek (2008, p. 39) writes “an optimal number of citizens of a territorial self-government authority for a given quantity of goods provided will be determined by the maximum positive difference between total utility from consumption per person and total costs for providing the goods per person”. The requirement that municipalities and regions have available a public services infrastructure (Dušek 2016) must thus be confronted with certain capacity possibilities and efficiently and appropriately assessed by the need for various public services in relation to the territorial unit for which the infrastructure is to provide these services.

In terms of economic decentralisation, or fiscal federalism, this concerns the wellknown Oates decentralisation theorem, according to which any public service should be provided by a unit governing the smallest possible geographical area in which the costs and utility of the provided service can be internalised (Oates 1999), whereby the author very clearly highlighted the efficiency limits of decentralisation. This was something that was largely disregarded in Slovakia and surrounding countries at the start of the 1990s, with political arguments dominating (to bring the exercise of public power closer to the citizen).

It would thus be possible by means of economic modelling to determine normatively the most suitable size of units for each kind of public service, assuming that for various public services we would arrive at different sizes of these units for different public services – in the end some optimising compromise would still have to be found in order for there to be a meaningful, but in particular, realistic and applicable structure of these units in practice. We chose a different, non-normative approach, an empirical and analytical approach, characteristic (together with a comparison method) for public policy theory. It is based in general on the fact that we compared actually existing units operating as public service providers in various countries, and in this comparison we attempted to identify the limits of their efficient functionality. The benefit of this approach, in contrast to the previous normative approach, is that the solution offered is tangibly available in existing practice and is not simply a theoretical (calculated) concept.

Download the e-book for free (pdf)

Human Resources Management

E-book

E-book

Gabriela Kravčáková

Publication of Human Resources Management is draw up as a university textbook designed especially for students of field of Public Administration. The intention of the authors was to develop the problem areas of personal management comprehensively. Texts were made on the basis of current theoretical knowledge in the field of human resources, research results, as well as monitoring of practice. The text provides theoretical knowledge so that the reader could learn basic terminology, the organization and the role of human resources management, personal functions and understand that the theoretical and application-level knew used the method personal management. University Textbooks are 9 separate chapters focusing on individual personal actions (personal planning, design and redesign of job, acquisition candidates to occupy the job and work for the organization, selection of candidates, employee evaluation, employee mobility, compensation of employees) and contribution of human resource management to the success of the organization. Each chapter contains a task-oriented organization of public administration, the situation applied in practice and questions for repeats. University Textbooks may serve not only as a teaching material for higher education, but also as a useful tool for the professional public.

Download the e-book for free (pdf)

Ekonomické aspekty v územnej samospráve II

E-book

E-book

Eva Mihaliková - Zuzana Hrabovská (eds.)

územnej samospráve“ a sa zaoberá aktuálnou problematikou z oblasti ekonomiky, financovania, marketingu a riadenia samosprávy, ako aj z oblasti informatizácie verejnej správy. Cieľom konferencie je získať viaceré vedecké a praktické pohľady na hodnotenie finančnej situácie, k aplikácii inovatívnych postupov pre podporu riadenia, fungovania samosprávy ako aj k zlepšovaniu úrovne poskytovaných služieb verejnosti. Výstupom realizovanej konferencie je sumarizácia podkladov k podpore riadenia samospráv.

Vedecká konferencia je priestorom pre výmenu skúseností a poznatkov, prezentáciu výsledkov vedeckých prác a otvorenú elektronickú diskusiu z oblasti ekonómie a manažmentu verejnej správy v teórii a praxi. Príspevky sú usporiadané v týchto tematických okruhoch:

  • Ekonomika a riadenie v samospráve.
  • Financovanie samosprávy.
  • Súĉasné trendy v oblasti informatizácie vo verejnej správe.
  • Vybrané problémy marketingu samospráv.

Download the e-book for free (pdf)

Územná samospráva a tvorba práva

E-book

E-book

Michal Jesenko - Martina Kantorová(eds.)

Recenzovaný zborník príspevkov z vedeckej konferencie, ktorá sa uskutočnila dňa 27.11.2015 v priestoroch Fakulty verejnej správy UPJŠ v Košiciach, Popradská 66, 041 32 Košice

Územná samospráva tvorí neoddeliteľnú súčasť moderného demokratického a právneho štátu. Je vyjadrením snahy o realizáciu úloh na zabezpečenie potrieb územného spoločenstva občanov na tej úrovni, ktorá je im najbližšia. Jedným z dôležitejších nástrojov, ktorými disponujú územné samosprávne celky pri výkone zverených úloh, je právomoc vydávať vo veciach územnej samosprávy a na zabezpečenie úloh vyplývajúcich pre územnú samosprávu zo zákona všeobecne záväzné nariadenia. Tvorba práva na úrovni miest a obcí, resp. vyšších územných celkov je tak integrálnou súčasťou výkonu územnej samosprávy a v konečnom dôsledku vyjadruje jej špecifický charakter ako podstatnej súčasti verejnej správy.
Cieľom vedeckej konferencie organizovanej Katedrou verejnoprávnych disciplín, Fakulty verejnej správy UPJŠ v Košiciach dňa 27. novembra 2015 bola snaha prezentovať dosiahnuté výsledky vedeckovýskumnej činnosti z oblasti tvorby práva na úrovni miest a obcí, resp. vyšších územných celkov. V rácmci konferencie bol poskytnutý široký priestor pre diskusiu o aktuálnych otázkach komunálnej normotvorby za účasti zástupcov odbornej verejnosti, ako aj prestaviteľov miestnej štátnej správy a územnej samosprávy.
Vedecká konferencia a recenzovaný zborník príspevkov z nej boli realizované ako súčasť riešenia grantového projektu VEGA č. 1/0683/13 pod názvom „Normotvorba obcí vo veciach územnej samosprávy.
Predkladaný zborník príspevkov z vedeckej konferencie je vyjadrením dlhodobého úsilia Katedry verejnoprávnych disciplín, Fakulty verejnej správy UPJŠ v Košiciach o riešenie aktuálnych otázok realizácie verejnej správy s osobitným zameraním na problematiku územnej samosprávy.

Download the e-book for free (pdf)

ПОСІБНИК З НАЛЕЖНОГО УРЯДУВАННЯ ДЛЯ МАЙБУТНІХ...

E-book

E-book

Ondrej Mitaľ - Eliška Župová a kol.

The University Textbook is the first one of two publications prepared for the newly created study subject "Competencies of Capacities in Public Institutions ", implemented within the activity "Cooperation of Public Institutions in Youth's Education" of the project "Future of Public Administration" (FoPA), which is implemented in the Good Governance and Cross-Border Cooperation program, co-financed by the EEA Financial Mechanism and the State Budget of the Slovak Republic. However, the consistent implementation of the concept of Good Governance requires an in-depth understanding of the aspects that are associated in practice with the application of individual principles of Good Governance. The presented university textbook "Good Governance manual for Future Experts in Public Institutions" has ambition in fulfilling the 12 principles of Good Governance.

Download the e-book for free (pdf)

Manuál dobrého spravovania pre budúcich...

E-book

E-book

Ondrej MitaľDenisa RovenskáEliška Župová  a kol.

The University Textbook is the first one of two publications prepared for the newly created study subject "Competencies of Capacities in Public Institutions ", implemented within the activity "Cooperation of Public Institutions in Youth's Education" of the project "Future of Public Administration" (FoPA), which is implemented in the Good Governance and Cross-Border Cooperation program, co-financed by the EEA Financial Mechanism and the State Budget of the Slovak Republic. However, the consistent implementation of the concept of Good Governance requires an in-depth understanding of the aspects that are associated in practice with the application of individual principles of Good Governance. The presented university textbook "Good Governance manual for Future Experts in Public Institutions" has ambition in fulfilling the 12 principles of Good Governance.

Download the e-book for free  (pdf)

Osobitné kategórie zamestnancov

€14.00
Availability: 20 In Stock

Vladimíra Žofčinová

Meniace sa podmienky na trhu práce prinášajú aj nové výzvy pre pracovné právo. Pôvodne relatívne homogénny charakter pracovných síl je minulosťou a dochádza ku stále väčšej fragmentácii. Štandardná práca v pracovnom pomere na neurčitý čas a na plný úväzok je na ústupe, rozširujú sa najrôznejšie formy atypických zamestnaní. Osobitná regulácia právneho postavenia zamestnaných osôb môže byť  determinantom ovplyvňujúcim zachovávanie dôstojnosti a ich ochrany v pracovnom procese. Osobitné kategórie zamestnancov, ktorým v tejto monografii venujeme pozornosť sú určitým spôsobom „povýšené“ z hľadiska ochrany a  u niektorých  kategórií zamestnancov zaznamenávame práve medzerovitosť v ochrannej zložke pracovného práva. Trendom vývoja pracovného práva je okrem iného prirodzená miera upúšťania od prílišnej kogentnosti a rigidnosti právnej úpravy. Paradoxne nastupujúca ,,rigidná“ požiadavka flexibility pracovnoprávnych vzťahov a jej postupné „zapracovanie„ do jednotlivých právnych inštitútov Zákonníka práce či iných pracovnoprávnych predpisov,  spôsobuje ďalšie významné prehlbovanie zaostávania posilňovania ochrany zamestnanca (pri telepráci, pri platformových zamestnancoch).

Obecné zriadenie – interpretácia kompetencií

E-book

E-book

Vladimíra Žofčinová - Rastislav Král  - Viktória Kráľová

A work entitled “General Establishment - Interpretation of Competences. A peer-reviewed collection of papers from the scientific conference." is a summary output of 25 papers presented at the scientific conference, which took place online on November 9, 2021. The conference was the final activity in solving the scientific research project entitled "Competences of Municipal Self-Government and the State's Participation in Their Implementation", implemented at the Faculty of Public Administration, University P.J. Šafárik in Košice with the financial support of the Scientific Grant Agency under no. 1/0367/19. The contributions provide a multidisciplinary view of the still living topic of defining competencies in the performance of the administration of the municipal territory between the state and the municipality, as the basic unit of territorial self-government in Slovakia. The articles analyze the issue from the perspective of not only administrative or constitutional law, but it is also possible to find among them those that describe problems and propose solutions at the political and economic level.

Download e-book for free (pdf)

Teória ústavy a ústavné systémy demokratických...

€21.00
Availability: 1 In Stock

Ladislav Orosz

Vysokoškolská učebnica pripravená pre štúdium verejnoprávnych disciplín na Fakulte verejnej správy UPJŠ v Košiciach, ktorá je využiteľná ako študijná literatúra aj pre študentov právnických fakúlt a politológie. V prvej časti učebnice je predmetom výkladu a analýzy teória ústavy. Autor kladie v tejto časti osobitný zreteľ  na dynamicky sa rozvíjajúce časti ústavnej teórie, ku ktorým patrí najmä problematika materiálneho jadra ústavy a súdna kontrola ústavnosti. Druhá časť učebnice má komparatívny charakter. Autor v nej analyzuje genézu a rozbor súčasného stavu ústavných modelov tradičných demokracií (USA,  Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska, Francúzska a SRN), ako štátov zoskupenia V4 (Poľská republika, Maďarsko, Česká republika, Slovenská republika).

Teória štátu a práva pre študijný program...

€11.98
Availability: 53 In Stock

 Igor Palúš  Mária Hencovská 

Predložené učebné texty obsahujú vybrané témy z teórie štátu, štátovedy, ústavného práva a teórie práva, v takom rozsahu a skladbe, aby poskytovali dostatok informácii študentom pre absolvovanie povinného študijného predmetu Teória štátu a práva, a súčasne vytvorili solídny základ propedeutického charakteru pre nadväzujúce právne študijné predmety.
Autori pri tvorbe učebných textov rešpektovali zaradenie študijného programu „európska verejná správa“ do študijného odboru verejná politika a verejná správa, čo znamená, že ide o neprávnický študijný program a študijný predmet, pre ktorý je učebný text určený, je zaradený do prvého semestra. Študijný program európska verejná správa je naviac špecifický tým, že nadväzujúce právne študijné predmety sa zameriavajú najmä na poznávanie inštitucionálneho fungovania Európskej únie, jej jednotlivých orgánov a práva Európskej únie. Predkladané učebné texty by mali možnú absenciu poznatkov zo slovenského právneho poriadku v nevyhnutnej miere doplniť.

Autori

Finančné riadenie

€14.38
Availability: 6 In Stock

Viktória Bobáková - Slávka Sedláková

Vysokoškolské učebné texty pod názvom „Finančné riadenie“ sa zaoberajú zákadnými aspektmi riadenia financií v organizácii. V samostatných kapitolách sa venujú finančnému plánovaniu nielen v podniku, ale aj na úrovni obce. Poukazujú na nevyhnutnosť manažmentu hotovosti, pozornosť je zameraná aj na tvorbu finančných politík, na spôsoby nakladania s majetkom, na nutnosť využívať vhodnú informačnú základňu pre finančné rozhodovanie.

Autorky

Hospodárska politika

€21.00
Availability: 20 In Stock

Silvia Ručinská  - Miroslav FečkoOndrej Mitaľ

Vysokoškolská učebnica poskytuje ucelený prehľad teoretických východísk, základných myšlienok, koncepcií a súvislostí v problematike cieľov a nástrojov hospodárskej politiky. Učebnica sa zameriava na kombináciu teórie a praxe hospodárskej politiky a sumarizuje reálie v rámci cieľov hospodárskej politiky a jednotlivých druhov politík ako súčasti cyklu verejnej politiky v súčasných demokratických a právnych štátoch. Hospodársku politiku autori vnímajú ako verejnú politiku, ktorá je praktickou činnosťou vlád štátov, a zároveň aj etablovanou teoretickou vednou disciplínou, ktorá má svoje teoretické východiská a koncepcie. Autori hospodársku politiku sledujú aj v jej praktických implikáciách, ktoré sa prejavujú v jednotlivých parciálnych politikách. Vzhľadom na celospoločenskú významnosť a schopnosti ovplyvniť správanie ekonomických subjektov, štátu a verejnej správy, autori upriamujú pozornosť na menovú politiku, fiškálnu politiku, zahranično-obchodnú politiku, stabilizačnú politiku, politiku hospodárskej súťaže a štruktúrnu politiku a na celkové hodnotenie účinnosti hospodárskej politiky. Jednotlivé hospodárske politiky autori rozpracovávajú samostatne, a následne aj v ich vzájomných súvislostiach. Vysokoškolská učebnica je súhrnnou publikáciou približujúcou čitateľovi teóriu a prax hospodárskej politiky v Slovenskej republike a v širšom európskom priestore.

Teória a prax verejnej správy

E-book

Vladimíra Žofčinová (ed.)

Recenzovaný zborník príspevkov z III. ročníka vedeckej konferencie doktorandov s medzinárodnou účasťou, ktorá sa uskutočnila dňa 15. 02. 2018 v priestoroch Fakulty verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Popradská 66, 040 11 Košice

Dňa 15. februára 2018 sa v priestoroch Fakulty verejnej správy Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach konal v poradí II. ročník vedeckej konferencie doktorandov na tému: „Teória a prax verejnej správy“. Prvý krát malo uvedené vedecké podujatie medzinárodný rozmer, keďže sa na ňom zúčastnili doktorandi z partnerských vysokých škôl (fakúlt) z Českej republiky a Poľskej republiky, ktorí doplnili účastníkov 6 slovenských fakúlt.
Konferencia, ako tradične, prebiehala po krátkom spoločnom otvorení, na ktorom sa účastníkom prihovorila dekanka fakulty doc. JUDr. Mária Hencovská, CSc., v troch sekciách – politologickej, právnej a sociálno-ekonomickej. Každý z prednášajúcich prezentoval počas vystúpenia doterajšie výsledky svojej vedeckej práce v rozsahu zodpovedajúcom názvu a obsahu jeho príspevku. Podujatie malo vedecko-diskusný charakter, keďže po každom vystúpení, resp. skupine vystúpení podobného obsahového zamerania, nasledovala diskusia moderovaná jedným z odborných garantov konferencie.
Vedecká konferencia mala veľmi dobrú odbornú úroveň, potvrdila primeranú – a hlavne narastajúcu – vedeckú erudovanosť účastníkov, a treba len veriť, že jej obsah a získané nové poznatky využijú doktorandi pri tvorbe svojich dizertačných prác. Poďakovanie patrí všetkým vystupujúcim doktorandom, odborným garantom konferencie, ale aj tým, ktorí toto vedecké podujatie organizačne zabezpečili.

Download the e-book for free (pdf)

Motivácia – pracovná spokojnosť – výkonnosť a...

E-book

E-book

Helena Harausová

Hlavným cieľom publikácie bolo zistiť vplyv motivácie a pracovnej spokojnosti na výkonnosť a výkon zamestnancov organizácií verejnej správy. Čiastkovými cieľmi publikácie bolo vypracovať teoretické východiská o motivácii, pracovnej spokojnosti, výkonnosti a výkonu a ich vzájomného vzťahu; navrhnúť intervenčné opatrenia vyplývajúce z výsledkov výskumu.
Obsah práce môže prispieť čiastkovými zisteniami k pochopeniu pracovnej motivácie a výkonnosti. Publikácia je určená kruhu odborníkov, ktorí sa predmetnou problematikou zaoberajú - manažérom ľudských zdrojov a teoretikom manažmentu ľudských zdrojov.
Práca sa skladá z dvoch nosných častí. V prvej, teoretickej časti je spracovaný súčasný stav riešenej problematiky doma a v zahraničí, pričom dôraz je kladený na riešenie tejto problematiky vo verejnej správe. V tejto časti sa nachádza aj autorkin teoretický prínos v podobe všeobecného motivačno-výkonnostného modelu a aplikačný prínos v podobe návrhu intervenčných opatrení: trojúrovňového stimulačného a motivačného modelu. Informácie sú čerpané z publikácií a vedeckých štúdií renomovaných domácich a zahraničných autorov. V druhej časti je opísaná realizácia výskumu, štatistické vyhodnotenie získaných údajov pomocou metód deskriptívnej a induktívnej štatistiky, diskusia, v rámci ktorej sú komparované zistené výsledky s výsledkami iných domácich a zahraničných vedeckých štúdií.

Download the e-book for free (pdf)

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website