ПРИКЛАДИ ПЕРЕДОВОЇ ПРАКТИКИ НАЛЕЖНОГО УРЯДУВАННЯ ДЛЯ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ

E-book

Ondrej Mitaľ - Eliška Župová a kol.

The textbook follows the publication "Good governance manual for future experts of public institutions". The publication complements the previous university textbook with case studies of the various principles of Good Governance. The case studies thematically copy the chapters of the university textbook and, with their unique, original and each author's own way of processing the case study, enrich the teaching of the study subject focused on the principles of Good Governance.

Download the e-book for free (pdf)

Quantity

978-80-574-0344-9

Data sheet

Method of publication:
E-book (pdf)
Authors:
Ondrej Mitaľ - Eliška Župová - Veronika Dźatková - Michal Jesenko - Martina Kantorová - Rastislav Král - Katarína Miňová - Lucia Rožová - Denisa Rovenská - Jana Volochová - Eva Výrostová
Document type:
Academic textbook - scripts
Number of pages:
55
Available from:
15.07.2024
Year of publication:
2024
Edition:
1st edition
Publication language:
ukrajinčina
Faculty:
Faculty of Public Administration
Note:
Публікацію було видано в рамках реалізації проекту GGC01009 «Future of Public Administration» (FoPA) у рамках програми «Належне урядування та транскордонне співробітництво» завдяки підтримці Ісландії, Ліхтенштейну та Норвегії
через Фінансовий механізм ЄЕЗ та загальна сума гранту становить 218932,00 євро. Більш детальну інформацію опубліковано на сторінці проекту fpa.education та сторінці грантів ЄЕЗ та Норвегії eeagrants.sk.
- Free for download

16 other products in the same category:

Sociálna politika včera a dnes

€16.00
Availability: 23 In Stock

Richard Geffert

Táto kniha je určená študentom spoločenských a behaviorálnych vied, zvlášť odborom, ako verejná politika a verejná správa, politológia, ale aj sociológia, či história a filozofia. Mnohé informácie v nej sú zaujímavé aj pre študentov humanitných odborov a filozofických či pedagogických fakúlt.  Explicitne je určená k predmetom Sociálna politika a Európska sociálna politika, tiež ako základ k predmetu Aplikovaná sociálna politika pre odbory verejná politika a verejná správa a európska verejná správa fakulty verejnej správy UPJŠ v Košiciach. Ponúka množstvo informácií o sociálnej politike, ako aplikovanej vednej disciplíne, ktorá je predovšetkým vedou pre prax (nie výskumom pre výskum). Vznikla sumarizáciou a syntézou mnohých domácich aj zahraničných autorov z rôznych vedných disciplín – politológia, ekonómia, právo, sociológia, ale aj sociálna práca či filozofia. Ponúka multiparadigmatický pohľad na sociálnu politiku Západnej civilizácie s jej axiologickým fundamentom, ktorý má svoj základ v historickom odkaze Starovekého Grécka, skrz kresťanstvo; predovšetkým kresťanské sociálne učenie, až po postmodernú polyparadigmatickú súčasnosť nového storočia a tisícročia. Je rozdelená do šestnástich základných kapitol, ktoré postupne predstavujú  sociálnu politiku od jej základných charakteristík a pojmov, cez aktérov  a  historický development, až po jej šesť základných integrálnych súčastí.

Hodnota duševnej práce pre organizáciu a...

E-book

E-book

Taťjana Búgelová - Gabriela Kravčáková (eds.)

The non-conference proceedings titled The Value of Intellectual Work for the Organization and Society is an output of the VEGA research grant No. 1/0865/08, titled Determinants, Criteria, and Evaluation of Intellectual Work. The proceedings present research results, theoretical insights, and practical experiences focused on the value of work and the value of human capital.

The scientific papers are thematically oriented towards the value of work and the development of human capital, the role and tasks of actors participating in the creation of human capital and its value, the processes determining the value of human capital, the individual in the work process, the societal and organizational norms and rules determining the value of work, as well as the possibilities of measuring and valuing work and human capital.

Download the e-book for free (pdf)

Strategický manažment vo verejnej správe
  • On sale!
  • -50%

Strategický manažment vo verejnej správe

€11.67 €5.84 -50%
Availability: 32 In Stock

Slávka Sedláková 

Význam strategického riadenia vo verejnej správe v súčasnosti neustále narastá. Strategický manažment je vedou a umením formulovať, implementovať a evaluovať rozhodnutia, ktoré pomôžu organizácii dosiahnuť dlhodobé ciele. Je to proces, ktorý zároveň zahŕňa formulovanie vízie, misie a cieľov organizácie. Dôležitú súčasť strategického manažmentu tvorí interná a externá analýza, ktorá je východiskom pre tvorbu a výber samotnej stratégie.

Autorka

Finančná analýza organizácie

€17.61
Availability: 8 In Stock

Eva Mihaliková - Zuzana Hrabovská

Nestálosť trhového prostredia môže ovplyvniť finančnú situáciu v podniku. Preto je základom jeho úspešnej adaptácie vykonávanie objektívnych finančných analýz a hodnotení vlastných finančných možností. Na základe toho je nevyhnutné poznať systém kvalitatívnych finančných ukazovateľov, prostredníctvom ktorých dokážeme posúdiť finančnú situáciu a výkonnosť. Učebné texty poukazujú aj na výpočet konkrétnych ukazovateľov, identifikáciu vzájomných vzťahov medzi ukazovateľmi a ich dynamiku, vyjadrujúcu tendencie vo vývoji finančnej situácie v časovom horizonte.

Autorky

Organizačné správanie - cvičebnica

E-book

E-book

Gabriela Kravčáková a kol.

University Exercise Book Organizational Behavior adds content as University Textbook with the same name and completes the overall view of the behavior of people in organizations with respect to the classical approaches and new trends on a subject.

The authors are university teachers, scientific researchers of two Slovak universities and two Czech universities and their texts formed the basis of analysis and comparison of theoretical knowledge of both home and foreign resources, research results, as well as monitoring requirements of practice imposed on the behavior of employees organizations. Submitted publication has 26 separate chapters focusing on work, personality, work groups and teams, team roles, communication organization, social, communication and management skills, social audit, job satisfaction and motivation, loyalty to the organization, organizational culture, social responsibility organization, talent management, performance management, learning and learning organization, negative phenomena at work, unemployment as a social problem, acceptance of risk in the organization, system of strategic tuning of organization and empirical social research. Each chapter contains a brief summary of the information on the chosen theme, theses and questions to replicate the tasks and activities in which there are used innovative and creative teaching methods (case studies, role playing, mental mapping, etc.)

With a view to increase the active participation of students or other participants, actors in addressing current issues and problems in practice. University Exercise Book may therefore serve not only as a teaching material for higher education, but also as a useful tool in various outdoor and indoor training activities in the process of learning in organizations, or. the interaction of academic theory and economic reality.

Download the e-book for free (pdf)

Attachments (zip)

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website