Dějiny psychologie

€20.79
Tax included

Alena Plháková

Psychologie citlivě reaguje na předmět svého vědeckého zkoumání, kterým je lidská mysl a její proměny v prudce se vyvíjejícím světě. Údaje, které dříve nashromáždila, například o lidské sexualitě, motivaci nebo o rozdílech mezi muži a ženami, nezůstávají trvale platné, takže neustále vznikají její nové koncepty, směry a metodologické přístupy.
   
Na dějinách psychologie se tak lze poučit nejen o proměnlivosti psychologického vědění, ale i o jeho závislosti na dobovém kulturním kontextu. Kniha mapuje vznik a vnitřní diferenciaci oboru a jeho hlavní směry ve 20. století (behaviorismus, gestaltismus, dynamická, fenomenologická, transpersonální, kognitivní psychologie, systémové teorie aj.). Stranou nezůstaly ani postmoderní proudy v současné psychologii (feministická, diskurzivní či kritická psychologie).

Každá z kapitol obsahuje stručnou charakteristiku či základní myšlenkové paradigma příslušného vývojového období, životní příběhy a hlavní myšlenky jeho významných představitelů. Jednotlivá témata jsou uspořádána přehledně a čtivě.

Nové vydání bylo obohaceno o řadu nově dostupných pramenů, díky nimž bylo možné doplnit jak pojednání o novodobých směrech v psychologii (neogestaltismus, psychologie já, teorie sociálních reprezentací, sociální konstrukcionismus a další), tak o řadě osobností poslední doby.

Publikace je určena všem studentům psychologie a ostatních humanitních oborů a také zájemcům o psychologii z řad širší veřejnosti.

Quantity
Last items in stock

Grada
978-80-271-2528-9

Data sheet

Method of publication:
Printed publication
Author:
Alena Plháková
Document type:
Textbook
Number of pages:
416
Year of publication:
2020
Edition:
2. doplnené vydanie
Publication language:
Czech
License:
Copyright

16 other products in the same category:

Poradenská psychológia a jej využitie v praxi

€29.99
Availability: 1 In Stock

Hana Smitková a kolektív

Kniha ponúka vôbec po prvý raz na Slovensku unikátny pohľad na viaceré odborné témy v zhutnenom texte. V prehľade psychologických prístupov sú to napr. terapia zameraná na emócie, procesorientovaná terapia, biodromálny prístup a i. Prináša podklady ku konkrétnej poradenskej práci so špecifickými typmi klientely, viaceré sú spracované prvýkrát (psychologické poradenstvo v období tehotenstva, pôrodu a raného materstva; klimatická kríza ako výzva psychologického poradenstva; poradenská práca s ľuďmi, ktorí užívajú drogy a pracujúcimi v sexbiznise). Venuje sa klientele aj z hľadiska veku a ich vývinových špecifík – deťom, dospievajúcim, párovým problémom či životným stratám a smútkovému poradenstvu. Na knihe participujú výlučne autorky a autori, ktorí sa vybraným témam venujú dlhodobo z hľadiska súčasnej teórie i praxe.

Risk and preventive factors of burn-out in help...

E-book

E-book

Lenka LukáčováEva Žiaková

The burnout syndrome in the simplest sense is a state of total physical and psychological exhaustion. Its cyclical course may be misleading, often underestimated and neglected on the part of a burned-out individual, as well as by its surroundings. The neglection of warning signals strengthens the field of its occurrence and impact.

Monography is one of the methods with which we strive to draw attention to the problem of burnout syndrome in the performance of a helping profession. Based on this, we have focused on determining the frequency of occurrence of burnout syndrome in assisting professions based on predetermined risk factors (specific profesion, length of practice, motivators) in order to verify, confirm or refute  predefined factors. The subject of this research was also to examine the correlation between the aforementioned factors, the quality of professional life and the strategies for managing stress and stress situations.

The monography is intended for helping profesions e.g. social workers, nurses, doctors etc. We also believe that, this monography will be also benefit for a wider range of helping professions, as well for all those involved in the his problematics.

Download the e-book for free (pdf)

Spravodlivosť v organizáciách verejnej správy

E-book

E-book

Eliška Župová et al.

Research into justice in public administration organizations has not yet been conducted in Slovakia, not even in the scope of respondents addressed. Therefore, we consider the project cross-sectional, current, and beneficial for deeper exploration of this area.

The project is designed as interdisciplinary, combining insights from legal perspectives in defining justice from labor law aspects, psychological and ethical evaluations of fairness levels, and knowledge from public administration management fields.

The inspiration for selecting this topic stems from its academic relevance, confirmed by both domestic and international studies, as well as its public relevance, where laypeople most intensely perceive justice/injustice in relation to remuneration and appropriate labor-law conditions – exemplified by teachers’ strikes (2003, 2006, 2016), nurses’ strikes (2003, 2006, 2012, 2016), ŽSR employees’ strikes (2003), and doctors’ strikes (2011).

Download the e-book for free  (pdf)

Psychológia zdravia • Psychológia zdravia v...

E-book

E-book

Zuzana Dankulincová (ed.)

Proceedings from the 8th Nationwide Conference on Health Psychology with International Participation, May 15, 2013, Košice, Slovak Republic

The Proceedings of Scientific Works Health Psychology in a Multidisciplinary Perspective on Health provides an overview of diverse topics addressed by experts in Slovakia and the Czech Republic, covering a broad scope of the discipline of health psychology.

Download the e-book for free (pdf)

Ochrana (duševného) zdravia zamestnanca

E-book

E-book

Milena Barinková (ed.)

The complex of legal norms protecting work, ensuring safety and health protection at work, is very broad in scope, extending beyond the Labour Code to include other specific legal regulations, collective agreements, executive legal regulations, and internal corporate normative acts.

Health protection of employees from hazardous workplace influences is a central requirement stemming from fundamental human rights guaranteed by the Constitution of the Slovak Republic. To ensure its universal enforcement across all employers in both private and public sectors, strict regulation through cogent norms is fully justified. The European Commission’s Communication to the European Parliament, Council, European Economic and Social Committee, and Committee of the Regions on the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014–2020 (COM(2014) 332 final) addresses the need to account for labor market changes arising from demographic shifts, aging populations, and technological advancements.

Work pace demands are intensifying, and all age categories of employees must adapt to new technologies, organizational changes, and evolving job structures. This increases requirements for maintaining health fitness throughout entire professional careers. Mental health fitness, which receives insufficient specific attention, is an inherent part of health fitness requirements. Prevention plays a critical role in mental health protection.

Download the e-book for free (pdf)

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website