Home
Cart
Custom content
<p>This is custom content</p>

Manažment (e-knihy)

Filtrovať podľa

Rok vydania:

Rok vydania:

Fakulta UPJŠ:

Fakulta UPJŠ:

Aktívne filtre

  • Rok vydania:: 2018
  • Rok vydania:: 2020
  • Rok vydania:: 2021
Manažment ľudských zdrojov
ŠafárikPress - UPJŠ v Košiciach

Manažment ľudských zdrojov

E-kniha

E-kniha

Gabriela Kravčáková - Dominika Bernátová

Vysokoškolské skriptá riešia problematiku manažmentu ľudských zdrojov. Určené sú študentom a tiež odbornej verejnosti. Ich cieľom je prezentovať aktuálne poznatky o manažmente ľudí, opis personálnych procesov a charakteristika metód personálnej práce tak, aby ich študent dokázal aplikovať v praxi.

Text je zameraný aj na personálnu prax v inštitúciách štátnej správy. Skriptá obsahujú 10 kapitol. Začiatok je venovaný teoretickým východiskám a príspevku manažmentu ľudských zdrojov k úspešnosti organizácie a následne sú spracované jednotlivé personálne procesy. Pozornosť je venovaná aj využívaniu moderných technológií a umelej inteligencii v personálnych procesoch.   

Stiahnite si e-knihu zadarmo (pdf)

Tréningový program Podnikni niečo!
ŠafárikPress - UPJŠ v Košiciach

Tréningový program Podnikni niečo!

E-kniha

E-kniha

Zuzana Kožárová

Táto metodická príručka má pomôcť aktérom podnikateľského vzdelávania k realizácii tréningového programu Podnikni niečo!, ktorý bol vytvorený ako súčasť dizertačnej práce „Kariérová adaptabilita vysokoškolských študentov a jej rozvoj“ Mgr. Zuzany Kožárovej, PhD. a zameriava sa na rozvoj podnikavosti študentov.

Stiahnite si e-knihu zadarmo (pdf)

Kognitívne, metakognitívne kompetencie a sebaregulácia v kontexte motivácie
ŠafárikPress - UPJŠ v Košiciach

Kognitívne, metakognitívne kompetencie a...

E-kniha

E-kniha

Margita Mesárošová - Jozef Bavoľár - Miriam Slavkovská 

Aktuálna situácia v systéme svetového vzdelávania, ktorý deklaruje potrebu vzdelávať študentov pre uplatnenie sa vo vedomostnej spoločnosti, pre zvýšenie uplatnenia na trhu práce, stojí v pozadí motivácie autorov venovať sa problematike kompetencií a kľúčových kompetencií pre uplatnenie sa v znalostnej spoločnosti.

Autori prezentujú teoretické a empirické bádania s uplatnením vedeckých metód posudzovania kompetencií a využívaním súdobých vedeckých paradigiem. Východiskom je koncept kompetencií v rámci aktuálnych prístupov vedeckej psychológie, ktorý rezonuje aj v oficiálnych dokumentoch Európskej Únie, a ktorý bol autormi rozpracovaný a obohatený. Monografia sa zameriava na vybraný súbor kompetencií, a to: kompetenciu konať sebaregulovane, sebarozvoj, rozhodovacie kompetencie, sociálne a metakognitívne kompetencie v kontexte motivácie.

Prezentované sú poznatky o podstate, štruktúre kompetencií, ich vzťahy s osobnostnými a environmentálnymi premennými. Úsilie autorov je zamerané aj na sprístupnenie poznatkov o možnostiach posudzovania týchto kompetencií s využitím súčasných metód. Autori komunikujú výsledky kreovania a overovania metód posudzovania kompetencií. Implementácia výsledkov bádaní prezentovaných v monografii je perspektívna v edukácii a poradenstve v cieľovej skupine vysokoškolských študentov.

Stiahnite si e-knihu zadarmo (pdf)

Používame cookies

Súbory cookie a ďalšie technológie sledovania používame na zlepšenie vášho zážitku z prehliadania našich webových stránok, na to, aby sme vám zobrazovali prispôsobený obsah a cielené reklamy, na analýzu návštevnosti našich webových stránok a na pochopenie toho, odkiaľ naši návštevníci prichádzajú.